Oletko miettinyt etupotkijuutta? Potkua tukemalla pääset etupotkijoiden omalle alueelle, jossa asiantuntijat vastaavat kysymyksiin. Lisäksi etupotkijana voit selata Potkua näkemättä yhtään mainosta. Tutustu ja mieti.
Johtajan ominaisuudet ja johtaminen
Valvoja: Valvoja
- Mika
- etupotkija
- Viestit tässä aiheessa: 40
- Viestit: 93926
- Lauteille: Joulukuu 2004
- Paikkakunta: Tampere
- Etulaji: HIIT, girya
- Sivulajit: pilates, yinjooga
- Takalajit: Tanglang
- Yhteystiedot:
Johtajan ominaisuudet ja johtaminen
Kenraali Ehrnrooth vaimoineen tuli morjestamaan meikäläisiä, kun olimme ginesviikonloppuna sotkun röökimajassa hengailemassa. Hänet tunnisti vain yksi meistä, ja juuri tältä Ehrnrooth kysyi, onko hän kertausväkeä. Sälli kunnioitti Ehrnroothia kovasti ja häpesi pitkän aikaa tapahtuneen jälkeenkin silloista pienoista ginessänkeään.
Mutta vaikken tuolloin ollut koskaan Ehrnroothista kuullutkaan, kyllä pienen miehen hillitty karisma näkyi kauas.
Mutta vaikken tuolloin ollut koskaan Ehrnroothista kuullutkaan, kyllä pienen miehen hillitty karisma näkyi kauas.
- MikaM
- etupotkija
- Viestit tässä aiheessa: 5
- Viestit: 5297
- Lauteille: Marraskuu 2009
- Paikkakunta: Naantali
- Etulaji: Jumppa
Johtajan ominaisuudet ja johtaminen
Tuo viimeinen lause oli oikeastaan piilevänä ajatuksena omaan kysymykseen edellä. Jotkut on. Toiset joutuvat opettelemaan ja kehittymään. Molemmat voivat olla hyviä. Mutta silti tiukassa paikassa edelliset vetävät pitemmän korren.
“Maamiinat kioskeihin”
RadioRock
RadioRock
- AlexMachine
- etupotkija
- Viestit tässä aiheessa: 8
- Viestit: 6438
- Lauteille: Elokuu 2006
- Paikkakunta: Vaasa
- Etulaji: Nyrkkeily
- Sivulajit: Sra, IDPA
- Takalajit: Mil Fight, Pekiti Tirsia, Escrima
Johtajan ominaisuudet ja johtaminen
Ei ehkä ihan oikea ketju, mutta sopinee tänne.
23 fascinating diagrams reveal how to negotiate with people around the world
23 fascinating diagrams reveal how to negotiate with people around the world
The beatings will continue until morale improves.
- AlexMachine
- etupotkija
- Viestit tässä aiheessa: 8
- Viestit: 6438
- Lauteille: Elokuu 2006
- Paikkakunta: Vaasa
- Etulaji: Nyrkkeily
- Sivulajit: Sra, IDPA
- Takalajit: Mil Fight, Pekiti Tirsia, Escrima
Johtajan ominaisuudet ja johtaminen
On tuossa vinhasti perää. Omat kokemuset rajoittuvat, Italia, Ruotsi, Norja ja Saksa.
Ruotsi varsinkin on erittäin kohdallaan. Lisäyksenä että jos keskustellaan mistä tahansa asiasta niin siivojakin pitää pyytää mukaan jo kysyä kommentit.
Italia on myös hyvinkin juuri kuten kuvattu.
Ruotsi varsinkin on erittäin kohdallaan. Lisäyksenä että jos keskustellaan mistä tahansa asiasta niin siivojakin pitää pyytää mukaan jo kysyä kommentit.
Italia on myös hyvinkin juuri kuten kuvattu.
The beatings will continue until morale improves.
- Eppu
- kylkeenpotkija
- Viestit tässä aiheessa: 3
- Viestit: 3344
- Lauteille: Joulukuu 2005
- Paikkakunta: Hattula
- Etulaji: Holismi
- Takalajit: Taekwondo, BJJ/SW
Johtajan ominaisuudet ja johtaminen
https://maanpuolustuskorkeakoulu.fi/art ... laudaturin
Tuli viimeisen parin vuoden aikana väännettyä gradu karismaattisesta johtajuudesta. Ilmiön keskiössä on perinteisesti pidetty johtajaa, hänen ominaisuuksiaan ja käyttäytymistään. Työssä avataan kaleidoskooppimaisesti erilaisia näkökulmia.
Koko työ verkkojulkaisuna
Tästä riittäisi varmasti keskusteltavaa kamppailulajipiireissäkin esiinyvänä ilmiönä.
Tuli viimeisen parin vuoden aikana väännettyä gradu karismaattisesta johtajuudesta. Ilmiön keskiössä on perinteisesti pidetty johtajaa, hänen ominaisuuksiaan ja käyttäytymistään. Työssä avataan kaleidoskooppimaisesti erilaisia näkökulmia.
Koko työ verkkojulkaisuna
Tästä riittäisi varmasti keskusteltavaa kamppailulajipiireissäkin esiinyvänä ilmiönä.
"10 physical skills are: cardiovascular/respiratory endurance, stamina, strength, flexibility, power, speed, coordination, agility, balance, and accuracy. You are as fit as you are competent in each of these 10 skills."
Treenipäiväkirja
Erik Sandström
Mestaritehdas Oy
Instagram/Facebook
Treenipäiväkirja
Erik Sandström
Mestaritehdas Oy
Instagram/Facebook
-
- etupotkija
- Viestit tässä aiheessa: 2
- Viestit: 20850
- Lauteille: Joulukuu 2007
Johtajan ominaisuudet ja johtaminen
Loistava idea!
Mä voin vaikka availla ketjua , kun lomakiireet vähän hellittävät.
Ehkä jo tänään...
Mä voin vaikka availla ketjua , kun lomakiireet vähän hellittävät.
Ehkä jo tänään...
- MikaM
- etupotkija
- Viestit tässä aiheessa: 5
- Viestit: 5297
- Lauteille: Marraskuu 2009
- Paikkakunta: Naantali
- Etulaji: Jumppa
Johtajan ominaisuudet ja johtaminen
Luin tuon kerran läpi. PItäsi varmaan lukasta vielä pari kertaa, mutta kun se vie aikaa... Erittäin mielenkintoinen aihe, täytyy sanoa. Varsinkin monet mainitut ristiriidat vaikeuttavat jo pelkkää keskustelua, saati tutkimusta. Ja kaiken subjektiivisuus, täälläkin monasti todettu asia, että jonkun oma näkemys on hänelle totuus....
Karismaan liittyy niin paljon näkemyksiä, että mielestäni sen hyväksikäyttämiseksi pitäsi erottaa esiintyminen siitä pois omaksi alueekseen, vaikka se onin olennainen asia. Kun se on se, joka ehkä eniten aiheuttaa näkemyseroja. Ja moni oikeasti karismaattinen johtaja ei koe sitä olevansa, kun ei esiinny, kuin joku J. Tamminen. Nyt puhun siis johtamisen opettamisesta, enkä karisman. Johon pitää siis sisällyttää nuo karisman teemat. Kuten oikeastaan itsekin toteat puolustuvoimien tekevänkin, kutsumatta sitä siksi.
Sekasta virtaa, sorry.
Tässä mielestäni tulee oikein nyvin se perusasia, että joukkoja johdetaan menestyksekkäimmin ryhmänä yksilöitä, yksilöiden kautta. Pätee armeijaan, liike-eämään ja urheiluun. Vaikein asia tällöin on ainakin kertaalleen mainitsemasi korvattavuus; mitä tekee seuraava johtaja? Mitä pitäisi?
Kokonaan oman keskustelun voisi avata noista muka-karismaattisista yksilöistä, vaikka narsismi-ketjun alla.....
Hyvä aihe ja hyvin käsitelty!
Karismaan liittyy niin paljon näkemyksiä, että mielestäni sen hyväksikäyttämiseksi pitäsi erottaa esiintyminen siitä pois omaksi alueekseen, vaikka se onin olennainen asia. Kun se on se, joka ehkä eniten aiheuttaa näkemyseroja. Ja moni oikeasti karismaattinen johtaja ei koe sitä olevansa, kun ei esiinny, kuin joku J. Tamminen. Nyt puhun siis johtamisen opettamisesta, enkä karisman. Johon pitää siis sisällyttää nuo karisman teemat. Kuten oikeastaan itsekin toteat puolustuvoimien tekevänkin, kutsumatta sitä siksi.
Sekasta virtaa, sorry.
Tässä mielestäni tulee oikein nyvin se perusasia, että joukkoja johdetaan menestyksekkäimmin ryhmänä yksilöitä, yksilöiden kautta. Pätee armeijaan, liike-eämään ja urheiluun. Vaikein asia tällöin on ainakin kertaalleen mainitsemasi korvattavuus; mitä tekee seuraava johtaja? Mitä pitäisi?
Kokonaan oman keskustelun voisi avata noista muka-karismaattisista yksilöistä, vaikka narsismi-ketjun alla.....
Hyvä aihe ja hyvin käsitelty!
“Maamiinat kioskeihin”
RadioRock
RadioRock
-
- etupotkija
- Viestit tässä aiheessa: 2
- Viestit: 20850
- Lauteille: Joulukuu 2007
Johtajan ominaisuudet ja johtaminen
Nyt on ketju Saunassa lajikontekstissa.