Haku löysi 3 tulosta

Eppu
elo 6, 2018, 22.08
Keskustelualue: Kahvila
Aihe: Johtajan ominaisuudet ja johtaminen
Vastaukset: 279
Luettu: 17782

Johtajan ominaisuudet ja johtaminen

https://maanpuolustuskorkeakoulu.fi/artikkeli/-/asset_publisher/pro-gradu-karismaattisesta-johtajuudesta-toi-laudaturin

Tuli viimeisen parin vuoden aikana väännettyä gradu karismaattisesta johtajuudesta. Ilmiön keskiössä on perinteisesti pidetty johtajaa, hänen ominaisuuksiaan ja käyttäytymistään. Työssä avataan kaleidoskooppimaisesti erilaisia näkökulmia.

Koko työ verkkojulkaisuna

Tästä riittäisi varmasti keskusteltavaa kamppailulajipiireissäkin esiinyvänä ilmiönä.
Eppu
marras 5, 2010, 15.58
Keskustelualue: Kahvila
Aihe: Johtajan ominaisuudet ja johtaminen
Vastaukset: 279
Luettu: 17782

Johtajan ominaisuudet ja johtaminen

Erkki Mielosen kirjassa Pelko ja pakokauhu - henkinen paine sodassa tuota ilmiötä käsitellään yhdestä näkökulmasta laajalti. Kyseisessä opuksessa todettiin, että esimerkiksi suomalaiseen kulttuuriin kuuluu välitön toimeen tarttuminen, joskus kiroamisen ja purnaamisen saattelemana, mutta toimintaa tapahtuu. Kyseessä on paineen purkamiseen käypäinen venttiili, joka ainakin oman käsitykseni mukaan on melko kulttuurisidonnainen. Mielosen kirjassa viitattiin myös siihen, että esimerkiksi toisen maailmansodan aikoihin purnaamisen sallineiden ja valituksia käsitelleiden johtajien joukot menestyivät myös äärimmäisen raastavassa jatkosodan asemasotavaiheessa, tutkimusta, johon viitattiin en tunne.
Eppu
loka 8, 2010, 10.47
Keskustelualue: Kahvila
Aihe: Johtajan ominaisuudet ja johtaminen
Vastaukset: 279
Luettu: 17782

Johtajan ominaisuudet ja johtaminen

Vanhakankea kirjoitti: Mielestäni esimiehen tehtäviin ei kuulu alaisen motivointi. Motivaatio työhön pitää löytyä tekijältä itseltään.
Entä jos alaisen tehtävä ja asema organisaatiossa on sellainen, jossa kenenkään ei lähtökohtaisesti oleteta olevan omasta tahdostaan, mutta hänen suoriutumisensa tehtävästään on äärimmäisen merkittävää, vaikkakin haastavaa/liian yksinkertaista ja epämiellyttävää suorittaa?