Joo tuolla tavalla just se voi olla laillista. Aina saa maksaa korkeampaa palkkaa.Lasse Candé kirjoitti: ↑huhti 17, 2018, 12.47 Liittyen Daddyn mainitsemaan asiaan joka on laillista... Miten ihmeessä tuollainen edes voi olla laillista? Silläkö tavalla että korkeamman palkan voi kääntää siihen, että maksaa tesin mukaiset ja sitten vielä päälle? Koska ainahan saa käsittääkseni maksaa korkeampaa palkkaa...
Se onkin eri asia onko siinä mitään järkeä. Ehkä joskus on, yleensä ei tietenkään koska ala on niin kilpailtu, ettei ylimääräisiä taida kenelläkään olla varaa maksella. Toisaalta homma perustuu osin myös siihen, että halua/viitsimistä/osaamista laskea vertailua ei välttämättä aina tahdo löytyä työntekijäpuolelta. Vaatii nimittäin vähäistä enemmän perehtymistä TES:iin että pääsee kärryille lisien muodostumisesta. Mikä pätee osaltansa myös työntantajapuolella.
Piirit on kanssa sen verta pienet, että ..hm.. haasteellisen työntekijän maineeseen pääseminen voi kyllä olla työllistymistä vaikeuttava asia jatkossa. Mikä toisaalta pätee alalla kuin alalla.